Inkomen voor later nu goed regelen.

Home » Expertise » Arbeidsrecht » Pensioen

Pensioen

Pensioen is uitgesteld salaris: de werknemer krijgt dat salaris niet nu, maar na zijn pensionering. Om te waarborgen dat zijn pensioenvermogen er nog is als de werknemer met pensioen gaat, wordt het extern ondergebracht: bij een pensioenfonds of pensioenverzekeraar.  Voor u als werkgever en voor u als werknemer is het van belang om dit inkomen voor later nu goed te regelen. Dat blijkt in de praktijk vaak lastig.

Want hoe zit het als u als werkgever de pensioenregeling wilt wijzigen voor uw werknemers? Welke gevolgen heeft een ontslag voor uw werknemer? En moet u als werknemer de wijziging van de pensioenregeling accepteren? Kunt u als werknemer nog vervroegd met ouderdomspensioen na uw ontslag?

Bij het beantwoorden van deze en vele andere vragen helpen wij u graag.

Advocaten: mr. Margreet Bos, mr. Anna van Popering, mr. William van Wijngaarden en mr. Ruben Maassen