Overgang van onderneming

Bij de verkoop van (een deel van) een onderneming spelen arbeidsrechtelijke vraagstukken een belangrijke rol. Gaan alle werknemers automatisch mee over en blijven al hun arbeidsvoorwaarden gelijk, ook als er verschillende cao’s zijn? Geldt dat ook als u een failliet bedrijf doorstart of gedeeltelijk overneemt? Wat gebeurt er met de rechten in het kader van pensioenopbouw van de werknemer?